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宏扬企业精神 唱响《德彩之歌》
日期:2011-08-13 10:25 信息来源:德彩光电
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唱响企业之歌,用音乐来激励每一位员工振奋精神、积极进取,用我们的精神、形象和风尚来共同加强企业文化建设。2011月8日11深圳德彩光电举行了一次德彩之歌大PK,由公司的12个大部门分成6支代表队当天比赛在公司操场举行。

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此次比赛得到了广大干部员工的热情参与,在比赛前,各参赛队和参赛人员更是做了精心的准备,从歌唱形式、着装、队形等方面都下了一定的功夫,较好地体现了团队协作精神和积极向上的拼搏精神。比赛中,参赛队员们投入的演出、激情的演唱气氛十分热烈。 最终通过董事长、总经理评判比赛结果。比赛结束后,总经理致词并颁发《技术骨干聘请书》。


企业之歌,发端于企业、传唱于企业,折射的是企业经营理念,表达的是一种企业精神,烙下的是企业发展的轨迹。企业之歌创作的过程,既是弘扬企业文化的过程,也是凝聚员工人心的过程,从中可以看出生机勃勃的群众文化和企业文化。一首好的企业之歌不仅能激发员工的积极性,增强企业的凝聚力,而且能展示企业的良好形象。每个企业的文化都不一样,如果用音乐来教育员工、同化员工会比用开会这种硬生生的灌输方式要生动得多。当员工哼着自己企业的歌曲,自然会产生一种文化认同感、亲切感、归属感、自豪感和自信心,从而产生企业的内部凝聚力。同时,员工会在轻松愉快的歌曲中读懂企业的文化,更深刻地理解企业的规章制度和管理理念。集团公司领导一向重视企业文化的完善,希望通过企业之歌的传唱来增强我们的企业文化的感染力和传播力。


公司首先自上而下地征集企业之歌的歌词,这一活动得到了广大员工的积极响应,员工们通过各种形式将自创的歌词交到负责此项工作的总经办,以主人翁的姿态和满腔热情地投入到歌词创作中,把自己对于公司的印象、热爱和愿景等十分具有个性的想法化为笔端的词句,融入到歌词中。我们从中选取了其中较为突出、直接、形象的表达方法,以可以烘托企业的核心文化理念为标准挑选可以符合和反映企业个性特点的歌词,最终确定了一份由集体创作的歌词。一首《德彩之歌》正式诞生了,在不同的场合传播和谐企业的理念和“德彩精神”,受到员工们的一致认同。


“德誉天下、尽善尽美、追求卓越、彩绘全球”的企业精神是支撑着企业走向成功之路;唱响企业之歌,则是以歌曲的形式,让员工感到一种温暖和奋发向上的精神。企业之歌是一种情感凝固剂, 就如一位新入职的员工所说:“刚来企业的时候有种孤独感,学会唱《德彩之歌》后,每唱一次,心中对‘德彩’的认同就加深一层”。


走进深圳德彩光电有限公司,你不经意间会发现这里弥漫着浓浓的文化气息。以绿色花园的厂区大院,体现了德彩光电LED显示屏产品的“绿色环保”理念;公司楼阶梯上的宣传标语,洋溢着健康向上的企业氛围;别致的LOGO,正彰显着德彩公司要承袭悠久的历史文化底蕴,同时又将以一个崭新而年轻的心态昂首向前。


也许你想不到:这还是个不满5岁的年轻企业!一直以来,德彩公司注重产品品质,把品质作为企业发展的重中之重,也切实地在实践中履行起来。公司内部注重加强文化培训,通过组织培训、分享、考试等多种形式来加强员工对企业文化的认知。公司拥有专门的企业之歌,同时,公司还设有专门宣传栏,用来宣传公司的企业文化。


近日,为了推进企业管理,公司进一步加强企业文化建设,目标围绕“到2013年,把公司建设成为一个上市公司,华东华北销售市场占领稳定区,环境保护的花园式生态厂区,现代化和谐的德彩工业园区”这一发展战略。全厂400人的企业成立了由37个人组成的“德彩突击队”企业文化建设领导小组,专门负责企业文化建设工作。工程部经理猴哥亲自挂帅,担任组长,为公司下一步计划而努力。公司将以企业文化为基石,开拓进取,希望将来有一天能将德彩公司的企业文化载入历史。


古有丝绸之路,今有“德彩之歌”。深圳这块古老的土地历史正被“德彩”不断地拉长,在文化旅程中不断地谱写新故事。德彩公司将搭起“文化”戏台,把“德彩的LED显示屏产品”销往世界各地。

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